本文作者:cysgjj

营养饮食班会教案,营养饮食班会教案设计

cysgjj 05-22 19
营养饮食班会教案,营养饮食班会教案设计摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于营养饮食班会教案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍营养饮食班会教案的解答,让我们一起看看吧。班会零食推荐?如今初级中学班主任每...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于营养饮食班会教案问题,于是小编就整理了2个相关介绍营养饮食班会教案的解答,让我们一起看看吧。

  1. 班会零食推荐?
  2. 如今初级中学班主任每月补贴500,你乐意干吗?

班会零食推荐

班会应该买一些开心果、巧克力和薯片作为零食。

1. 买开心果、巧克力和薯片。

营养饮食班会教案,营养饮食班会教案设计
(图片来源网络,侵删)

2. 开心果是一种营养丰富的坚果,不但可以增加能量和饱腹感,还含有丰富的维生素和矿物质,可以提供身体所需。

巧克力则是一种让人释放幸福感的食品,其成分中有可可碱、镁、铁等物质,可以促进身体的代谢和血液循环

薯片则是一种口感美的小吃适合作为零食来增加口腔的享受感。

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(图片来源网络,侵删)

3. 当然,除了这些选择,还可以根据班级的口味和需求进行选择,比如坚果类、水果类、糖果类、膨化食品等等。

总之,选择零食应该以均衡、营养为原则,避免挑选太多油腻或者垃圾食品,伤害身体。

1. 推荐2. 因为班会是同学们聚在一起交流、放松的场所,提供一些零食可以增加气氛,让同学们更加愉快地度过时间
3. 推荐的零食可以根据不同的口味和偏好来选择,比如薯片、坚果、糖果、饼干等等,也可以考虑提供一些健康的零食,比如水果、蔬菜条等。
同时,可以考虑提供一些有趣的零食,比如糖葫芦、棉花糖等,增加班会的趣味性。

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(图片来源网络,侵删)

如今初级中学班主任每月补贴500,你乐意干吗?

我是愿意的,以前没有这个补贴,班主任工作干的好好的,如今有了这个补贴,干嘛不干呢?

班主任工作虽哭,但由于与学生及其家长接触的时间相对长得多,可以更好地了解学生及其家长的实际情况,更好地开展教育教学工作,教育教学效果肯定会更好。


中班主任补助费,五百元钱每月发给;真真是个很大数目,现在物价归于哪类;费心费力好难管理,学生家长你敢得罪;动辄状告到教育局,陪礼倒歉归置一堆;有错的永远是老师,甭管有啥这法那规;班主任推上暴风眼,高风险行业有作为?


如果评职称不用算班主任工作年限,而初中的班主任补贴每月只给500,我相信大部分教师是不愿意干的。

近年来,开学时无人愿意当班主任的现象不在少数,导致“班主任荒”的原因有很多,表面上看是班主任的补贴过低造成的,其实高付出与低报酬所形成的巨大反差是大多数教师排斥当班主任的主要原因。

不要说每个月500,就算每个月提高到1000,如果不是为了评职称,还是有很多教师不愿意承担班主任工作的。因为班主任的工作强度和压力实在是太大了,除了学生常规的学习生活管理和活动开展之外,还有各种摊派的任务,譬如防溺水、交通安全食品安全等,班主任工作群、家长交流群也要随时关注,及时完成,上传下达,布置监督,沟通交流。

班主任每天除了完成自己的教学任务以外,还要面对学生的各种屡教不改的***行为,处理各种譬如谁的钱丢了、谁又和谁打架了、谁破坏公物了等问题,教育无小事,再小的事班主任都得管。前一段时间,还有些地方,为了防止学生溺水,让班主任放学时间轮流去看山塘水库的荒唐规定。

班主任的工作量大、事情杂、责任重、待遇低,导致了很多教师对班主任这个“烫手山芋”避之唯恐不及。

因此,在提高班主任津贴增设班主任奖励金的同时,还要严格落实教育部相关文件的要求,列出具体减负清单,进一步明确班主任的岗位职责和工作边界,确实减轻班主任没必要的负担。严格落实《中小学班主任工作规定》中待遇保证的相关规定,“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量,各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作”。

您好,很高兴回答您的问题。我是一名高校教师,同时也是一名辅导员老师。先说说我们单位的情况,我们的辅导员费用(班主任津贴)是按照所带班级学生人数算的,一般60人左右的班级,每月的班主任补贴费用大概是300元,还没有你们的高。确实,你提出的问题在学校是个普遍情况,班主任工作繁杂,工作量也比一般任课教师大了许多,给的班主任津贴很多也不是很高,所以很多老师其实是不愿意担任班主任工作的,因为感觉收入与付出不成比例但如果您问我对这一问题的看法,我觉得还是应该去做一做班主任工作,尤其对于年轻教师来说更是这样,因为只有做了班主任,我们才能得到更多的锻炼、有更快的成长,同时对教师这份职业也会有更深刻的理解和感悟。接下来具体说说我的理由,供您参考。

1、承担班主任工作是职称晋升的必备条件之一

老师们都要去评职称,而担任班主任工作是职称晋升的必备条件之一。也就是说即使一个老师课时量再多,上的课再好,发表的论文也很多,如果不做班主任工作,也是无法评职称的。以我们单位为例,无论是不是以专职辅导员身份招进来的,入校后一般至少要完整带一届学生,这样才具备职称晋升的资格

2、老师们在班主任岗位上受到的锻炼更多、成长也更快

班主任和任课教师相比,和学生相处的时间更多,工作繁杂,因此能够更快的成长,受到的锻炼也更多。我自己体会就很深,做了班主任以后各方面都得到了较大的锻炼。学生之间有***或矛盾,班主任老师要去倾听并进行调解;学生学习或生活上遇到了一些困难,班主任老师要想办法帮助解决;我们要帮助学生树立正确的价值观念和良好的行为素养;我们还要随时应对可能出现的突发***。毫不夸张的说,和学生有关的一切都会和班主任老师有关系,我们既要做好教员,也要同时扮演好安全员、协调员、甚至是“保姆”的角色所以一个老师只有当过班主任,带过学生,才会有更大的进步和成长

3、做班主任是一个“累并快乐”的体验,会让我们对教师职业有更加深刻的理解

教师是一份崇高的职业,教师的职责和使命就是“教书育人”,只有做了班主任,才能更好完成我们的职责。班主任工作很辛苦,但我觉得这是一个“累并快乐”着的体验。因为我们与学生朝夕相处,学生对我们的感情比对一般的任课老师更深,正因为班主任老师付出多,所以学生更容易记住我们。所以,我们经常看到这样的现象,学生毕业后好多年一般联系的大多是自己的班主任老师;每当教师节等一些节日的时候,班主任老师相比其他任课教师来说能收到学生更多的祝福。每当此时我觉得是很幸福的体验,会让我们对教师这份工作和职业的自豪感有着更加深刻的理解,简单来说一句话,被学生记住的感觉真好

小结

总的说来,我希望我们年轻的老师都能做一做班主任工作,完整带几届学生,这不仅是为了自己的职称晋升,更是通过与学生的朝夕相处锻炼和提高我们的工作能力,同时也可以让我们对教师这份职业有更加深刻的理解和感悟

以上就是我的观点,我相信大家也一定会认同吧?欢迎评论区留言分享。


我是高校教师,关注教育领域问题,也时常爱分享对教育领域相关问题的观点和看法。如果您也喜欢,请关注我。我相信总有大家感兴趣的话题,期待共同交流

面容不经流年打造,但情感可以

当过班主任的人都有这样的经历:很多学生你教他的时候,他对你各种不服,各式对抗,对此,你不知生过多少气,掉过多少泪。但是等他从你手中飞走,多年之后再相逢,学生那种久别重逢的惊喜,那种终于懂得的感恩,会让你觉得一切都值得。

不知他是走过了多少山高水长,才知人世沧桑唯有青春无恙;不知他是历经了多少风霜坎坷,才追悔当年的任性狂妄;不知他领受了多少人事幻灭,才知道“老师是世上唯一一个与你没有血缘关系却愿意为你无私付出的人”说得毫不夸张。不管怎样,曾经那个总是教训他的老师终于成为他生命里特别真挚的一份情感,经过岁月的打磨,尤显珍贵。

是的,班主任是所有老师里面最累的。每天的工作千头万绪,繁琐至极。尤其是面对青春期孩子的初中班主任,每天的日子更是焦头烂额,费心费力。如果用钱来衡量工作量的话,一个月莫说给500块,给两三千也不干!还不够担惊受怕的,还不够买“咽炎片”、“颈复康”的!

但是,你看!每个班主任还不是拿着那点微薄的补贴埋头苦干着,这个时代,大部分人真的不缺那点钱,为啥呢?因为我们天天年年接触的人是孩子——是纯真,是希望,是简单和善良。虽然总有个别“熊孩子”让你有操不完的心,但是相比之下,又有哪个群体能跟孩童比呢?他们总有办法让你心甘情愿地付出,可能就是一个可爱的笑脸,一句贴心的话语,一个亲手绘制的卡片……

也许是因为长年累月跟孩子们在一起,老师也变得比较简单和纯粹,少了一份世俗和功利,多了一份责任和情怀。

但这并不是说,老师不爱钱或不能爱钱,神圣的情感,无法神圣的是生活的压力。老师也有老老少少,老师也有一地鸡毛,教育工作首先是养家的职业,然后才是可以放置情怀和梦想的事业。500块钱的班主任补贴真的不多,与付出的劳力和心力难成正比。所以那些拿着的不多的补贴还坚守在班主任岗位上的老师值得每一[_a***_]尊敬!

为那些不以利小而卸任,不以劳苦而功劳的班主任点赞!岁月会衰老我们的容颜,也会同时记录下那些无私的功勋和闪光的情感,此情无价。

我是画楼清歌,专注语文教学,班级管理和家庭教育。关注我,一起创造孩子的美好未来。

到此,以上就是小编对于营养饮食班会教案的问题就介绍到这了,希望介绍关于营养饮食班会教案的2点解答对大家有用

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