中班饮食与营养试讲,中班饮食与营养试讲***
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中班饮食与营养试讲的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中班饮食与营养试讲的解答,让我们一起看看吧。
教师资格面试时,试讲怎样导入才精彩?
教资结构化基本会涉及到4大类型的题目,不管是什么类型的题总归一个原则:识别题型——对应策略——完美干掉。要想识别题目关键在于对于各种类型题目的熟悉,那么我们先来回顾下基本的题型:
所以,第一步:把此图记住。第二步:对应的看各种类型题的策略。第三步,完美组织语言干掉问题。
比如说:
问题一:你怎么理解为人师表?
PS:首先属职业认知。作答方法:一、综合概述。二、有所建树。
参考答案:
为人师表是教师的最基本的职业道德之一,它的意思是说教育工作者首先要在人品学识上做好表率,这样才能进行教书育人。对于这个话,我是这么理解的:
一个师者,如果没有足够的学识或者没有高尚的人品,那么他就不能教导学生,让学生积极的成长。师者如果自己都行不正,也就无法做好表率,学生们也会不服,更甚者会使学生在他的“教导”下误入歧途。
老师与学生接触最多、对学生影响最大、跟学生保持密切交往的是教师。因此,教师的人格修养对班集体的建设、对学生品质的培养具有决定性的作用。新时斯的教师更要注意以身作则、为人师表,充满爱心,以自己的人格魅力影响学生。为人师表是教师的本色。师表就是表率、榜样的意思。教师的一言一行,对学生都起着耳濡目染、潜移默化的作用,教师的人格力量是巨大的,这是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量.为人师表,就是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习、效法的楷模和表率。人格在某种程度上决定着学生的人生走向。
导入方法有6种,直接导入,复习导入,直观导入,故事导入,悬念导入和实验导入。
第一种直接导入:也就是我们常常在课堂上听见老师说的,好的同学们我们开始上课啦,今天我们学习的内容是...非常的简单粗暴,但是不建议大家使用。
第二种复习导入:这种导入就类似于,好的同学们咱们上课啦,在开始新课之前呢咱们来回顾一下昨天的内容...这种导入也是很简单的,要求的是前后两堂课之间的关联性是比较强的。
第三种直观导入:直观导入是一种利用实物、教具(图片、模型、投影片、幻灯片、电视、多媒体等)引导学生观察、分析的一种导入方式,就例如我们讲桂林上水甲天下这篇课文,就给同学们呈现桂林山水的图片视频,给学生的感觉是更加直观,清晰明了。
第四种故事导入:就是在课堂开始之前讲一个故事,真实的历史故事、神话和民间传说等,这种导入能够吸引学生的兴趣,引发共鸣,低年级的同学们是非常喜欢的。
第五种悬念导入:以设疑的方式,激发学生的求知欲。
第六种实验导入:这种方法在理科当中是用的比较多的,但是大家注意我们在面试试讲的时候,是没有工具给你做实验的,大家要进行无实物表演,拼演技的时候到啦!
希望我的回答可以帮助到您
谢邀。
我们先来看一下什么是导入:
导入是指教师在一项新的教学内容或教学活动开始前,引导学生做好心理准备和认知准备,并让学生明确学习目标、学习内容以及学习方式的一种教学行为。
导入是课堂教学的重要一环,精彩的导入能抓住学生的心理、激发学生的求知欲望和学习兴趣,到“课未始,兴已浓”的状态。
导入的作用:
1、吸引学生的注意力
2、激发兴趣,引起学生的学习动机
3、复习相关知识,引向新的学习内容
4、明确本次课的教学目标
1.实验导入方法
实验导入方法在教学中通常在数学、物理、化学、生物这几个学科使用,因为这几个学科中会做实验,特别是物化生三个学科,实验非常多。利用实验的导入能够快速吸引学生的注意力,增加学生的学习兴趣,在我们使用实验导入方法时,一定要注意在面试场合是没有任何实验器具,我们需要用自己的语言将这些实验器具以及实验步骤描述出来,同时在这个过程中,不能忽略学生,不管是眼神上,还是语言上都需要跟学生进行交流。
2.温故知新导入法
这是常用的一种导入方法,而且文理课都将可以使用,不过理科使用起来逻辑更加清楚,例如,之前学习了等差数列,现在学习等比数列,就可以使用温故知新的导入方法。同样的,文科也是可以使用的,例如,语文学科通常是一个单元的主题是一样的,那么我们就可以用这一共同点进行导入了。在使用温故知新的导入方法时,第一需要老师进行旧知识的回顾,这里通常有老师带领下回顾,第二必须有学生的回应,第三是老师利用新旧知识之间的联系引出新的知识点。这就是在使用温故知新的导入方法步骤。
3.情景导入方法
情景导入方法在教学当中使用很频繁,特别是新课改以后,因为课程要求情景导入的使用切合新课改理念,在现代教学中,我们提倡情景导入的方法,这种导入的方法同样文理科都可以使用。在日常生活中它有非常多的名字,谜语导入法、歌曲导入法、故事导入法等等,但是所有都是属于情景导入,创设一个情景,在这个情景中进行教学。我们在创设情景时,老师需要根据本堂课的内容创设一个情景,可以使用多媒体播放音乐,可以老师讲故事,也可以利用时事新闻,多种方式可供选择,但是内容一定要和本堂课相联系。
(一 )衔接导入
教学内容是一个有机的整体,新旧知识之间往往存在着内在的有机联系。衔接导入是教师根据知识之间的逻辑联系,找准新旧知识的连接点,引导学生通过复习与新知识有关的旧知识,以旧引新,使学生顺理成章的进入新知识学习。这是一种相对比较简单易行的导入方法,也是常规教学中常见的导入方法。
应用此方法应注意: 1 、选准旧知识,把握新旧知识的衔接点。通过复习旧知识导入新课,首先必须恰当选择与即将学习的新知识有着内在联系的旧知识。2 、铺桥搭路,引入新课
面试时可无教材作参考可能无法将所有知识框架联系起来,这就需要考生在日常训练中先熟悉教材,进行相关内容微格训练时积累知识点,注意新旧知识的衔接。
利用语言、活动、音乐、***、绘画等各种手段创设一种符合教学需要的情境,渲染课堂气氛,使学生在感受和体验情境中激发学习兴趣,诱发思维想象。
运用此方法应注意: 1、善于创设情境。2、加强诱导,激***感,启迪思维。
面试时是无法利用多媒体手段进行情境教学的,学生在日常训练中可运用讲授法,谈话法等教学方法利用语言进行***导入。利用当前热点******讲演,给面试老师耳目一新的感觉。
在上课之初通过耐人寻味、诱发思考、富有挑战的问题,激发学生的好奇心和求知欲,引起学生回忆、联想和思考,从而产生学习和探究欲望的一种导入方法。
运用此方法应注意:巧妙设疑。要针对教材的关键、重点和难点、从新的角度巧妙设问;以疑激思,善问善导。
面试时要注意剔除问题的数量和质量,避免学生只回答“是”或者“不是”“对”或者“不对”的问题
事例导入就是通过一些教学内容有关的典型事例,如故事、童话、生活中的典型事例等,激发学生兴趣,启迪学生思维,从中引出新课。
教师资格证面试裸考机率大不?
您好,不请自来回答您这个问题,如何备考教师资格证?相信是很多刚考过资格证笔试的伙伴关心的问题,备考教师资格证面试,我给以下几点建议:
第一阶段:面试前
1.知识备考,面试考试,是需要考:结构化面试+试讲+答辩,要对应下功夫,有条件建议报一些机构的面授培训班,光靠买点面试备考的图书备考,不够充分。培训一般是全真模拟考场,老师点评自己的优缺点,让自己熟悉面试的气氛,在面试的时候不至于紧张而导致失误,考砸了。平时也要多对着镜子练习问题或者语速方面。
2.着装、仪容仪表注意,一定要注意着装要相对正式点,白色上衣,黑色裤子为主,鞋子也要正式,头发要尽可能束起来,不要染发或者佩戴一些发亮的首饰品等,给人净爽的感觉适宜。
第二阶段:面试时
1.心态调整,按照步骤,等候面试,在等候室脑子过一遍自己所练的知识,一定要淡定,充满自信。
2.回答问题的时候,声音要洪亮,语速要放慢,***一些讲课的手势,但是一定要注意考试时间,有些试室是没有提示时间的,回答问题的时候,要有逻辑,分点回答。
不建议裸考面试,合格机会太渺茫的,按照我以上建议去备考,祝您早日拿到教师资格证,关注我,一起学习交流。
机率是有的但是不大,毕竟教资面试通过率一直保持在百分之三十左右,不高的通过率再裸考机率真的小!
第一次我是裸考面试的,对于面试的内容、形式、规则都不甚了解,就直接上战场了,当然裸考的原因是我在幼儿园教过好几年了,觉得试讲不会有问题,实际这才是最大的问题,因为会踩雷区而不自知。当时面试完个人觉得绝对没问题,最终结果没过,后来参加培训才发现自己踩到的雷区。
第二次还是裸考,因为第一次我个人觉得考题不难,应该是运气问题,所以还是直接去面试了,抽到现场弹唱,我专业不是学前教育,对于弹唱说画跳五项技能其实薄弱,毫无疑问失败了……
第三次参加面试培训了,培训的老师是其他地方面试的考官,针对各种环节经常出现的考题重点培训,以及告诉我们在考场需要注意的细节,考官的问题是有***的应该如何回答才不会踩雷,此次培训后对于第一次不过的原因豁然开朗(比如老师问你设计的活动适合哪个年龄段,一般他们觉得你设置的偏难,广泛的说就是中大班,简单点的就说中班,再难就说大班),不过此次我还是抽到画唱,基本功不行不是培训几天能解决的.
第四次,也算是考过三次,还培训过,抽到讲故事,才顺利通过!
当然身边也是有裸考一次就过了,这个主观因素还是有很大一部分,考官觉得你适合当老师还是会让你过的[呲牙][大笑]
最后祝你早日拿到教师资格证,成为人民教师!
到此,以上就是小编对于中班饮食与营养试讲的问题就介绍到这了,希望介绍关于中班饮食与营养试讲的2点解答对大家有用。
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