保安健身训练,保安健身训练***

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安健身训练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保安健身训练的解答，让我们一起看看吧。保安坐岗好还是巡岗好？有些物业公司强制保安...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安健身训练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保安健身训练的解答，让我们一起看看吧。

1. 保安坐岗好还是巡岗好？
2. 有些物业公司强制保安训练，还训练那些没用的东西，大热天的合理吗？

保安坐岗好还是巡岗好？

答：巡逻岗比坐岗更好。原因如下:

1.

坐岗很无聊,而巡逻岗则可以四处走动,可以认识更多的人,同时也有机会开展一些工作。

2.

巡逻岗位可以更好地锻炼身体,因为需要长时间的站立,所以可以锻炼腿部和臀部的肌肉,也可以提高身体的抗疲劳能力。

3.

坐岗人员往往是固定在一个地方,不能随便活动,而巡逻岗位则可以根据情况在小区内或者周边地区进行巡逻,工作内容更加多样化。综上所述,巡逻岗位更加适合年轻人,可以更好地锻炼身体,也可以增加社会经验和工作能力。

保安巡岗好。

坐岗太无聊，单调，枯燥无味。

巡逻岗能活动活动，可以多接触外面。

不过冬天门岗可以提供更好的舒适条件，因为巡逻人员必须在寒冷的天气中移动，而门岗人员可以在较温暖的环境中工作。

有些物业公司强制保安训练，还训练那些没用的东西，大热天的合理吗？

看了这个题目，我觉得互联网自媒体有点可怕，为什么？一个行业内部员工怎样培训利用媒体也拿网上讨论，又不了解情况，胡乱指责，我认为是否不妥：

首先用"强制训练“之词来形容保安培训，是外行评内行。众所周知，任何一个公司对新员工都要进行岗前培训，目的是让员工尽快掌握岗位技能。即使是己上岗的员工，为提高岗位实际操作技能，还会时不时举行岗位练兵，岗位技能比赛，目的还是提升个人、集体技能，同时还会学习一些生活礼仪、时势政治等。具体放在什么时间，公司视生产节奏而定，与天冷天热无任何关系，外人无可厚非。试问提问者，天冷天热时间，保安是不是可以不值班，不需要处理安全事故，帮助公安抓获犯罪嫌疑人？

其次是说还练一些沒有用的东西，我觉得说这话更外行了。保安工作不但肩负大门及院内安全，盘查可疑人员，排查不安全因素，还有消防及处理安全***中的攀爬跳跃滚打，平时都要训练，用时才会熟练处理。古人道：养兵千日，用兵一时，就是这个道理。而且小区保安工作还是一项物业形象工作，不但语言谈吐文雅文明，而且要求站有站像，走有走势，坐有坐姿，章显业主编的顺口溜的"房子象酒店、院子象公园、门口像公安局"的形像。如果不经常训练，若保安走路低着头，坐那趐着二郎腿，歪戴着帽子耳朵上夾个烟，斜穿着衣服叼着烟卷，说话如雷嘴里不干不净，看着手机哼着戏，不知业主喜欢不喜欢？若喜欢，那些不良习惯根本不用培训，绝对个个都会，***发挥极致。

其三是目前现在公司大部分私有化，讲效益是第一位，私营老板都不是傻子，绝不会培训一些无用的东西、不合理的训练来浪费公司钱财。当然公司经理精神失常了除外。

网络讨论，仅供参考。

欢迎私信交流，关注我的主页，我的答疑满意的话点赞啊！

物业公司组织保安训练，大多占用保安的休息时间，训练的目的都是为了提高保安的工作技能。适当的训练能强身健体，增强纪律观念与服从意识，通过训练做好突发***的应急准备，但如果训练不注重效果，只是走过场，丝毫不顾忌保安的感受，这样的训练没有任何意义，当然不合理。

题主说的大热天强制保安训练些没用的东西，只是不合理训练中的一种。我经历过两家物业公司的训练，感觉效果有天壤之别。

1.港资物业公司，公司的待遇好，上5天班的工资比很多上6天班的公司还要高。每周训练一次，时间1个小时。保安有4个班，接近100人，每名保安每月排休8天，每月严格限制保安的加班时间。空闲时间多，公司组织的训练，保安都积极参加，训练效果很好。除了正常的训练，保安部还组织了几次大的活动：歌咏比赛，拔河比赛，百米接力赛，团体比武等，这些活动不仅丰富了保安的业余生活，也提高了保安的集体荣誉感。广大的业主赞不绝口，认为在这样的公司做保安很有幸福感，不少业主主动要求参加，极大的拉近了物业公司与业主的距离。

2..某上市公司，保安上班早8点至晚8点，12小时两班倒。底薪按广州的最低工资标准，加班比较多，综合下来工资不低，但高工资是加班加出来的。新来的总经理喜欢做表面工作，认为保安的形象很重要，要求经理加强训练，只有做好训练，才能训练中的内容运用在实际工作中。保安经理自然很会做事，把总经理的要求传达给了主管，主管传达给了班长，就这样训练逐级加码，训练完全变了样。逐渐演变成了两种训练常态：

01.班前班后的训练。上班前15分钟***，班前训话，有事说事，没事训练队列或站军姿，下班后训练礼貌用语，比如：你好，请，谢谢，对不起。班前班后的训练时间加起来不低于30分钟，但礼貌用语只有训练时用，保安把对训练的不满发泄在工作中，工作中碰到业主，别说礼貌用语，边招呼都不打，训练用时不少，但没有任何效果。

02.每周三次的部门训练。保安部每周组织3次训练，时间定在下午4点。保安上午8点下班，正常9点能躺在床上，白天的睡眠质量本来就差，下午3点又要起床赶回公司训练，无故不参加第一次警告扣50元，第二次记小过扣100元，第三次记大过扣300元，第四次直接开除。保安白天睡眠不足6小时，虽是来到了训练声，但哈欠连天，半睡半醒，训练能有什么效果。白天训练占用了休息时间，休息不好，晚上上班打瞌睡，又影响正常工作。

第一种训练，空闲时间多，训练能提高技能，大家都乐意参加 ，训练效果自然好；第二种训练，丝毫不考虑保安的感受，强制占用保安的休息时间，训练纯粹是走过场，没有任何效果，损人不利已，还不如不训练。

总之，题主说的大热天强制保安训练没有用的东西，只是保安遇到的众多不合理训练中的一种，真不合理，这样的训练越少越好。

我是职场行者，专注职场保安、货运司机、物流财务遇到的常见问题，如果喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、关注我。

到此，以上就是小编对于保安健身训练的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安健身训练的2点解答对大家有用。